Als HSP je intuïtie gebruiken op het werk

6 tips om als HSP je intuïtie te gebruiken op je werkplek

Hoe kan jij je intuïtie gebruiken om te beoordelen of een potentiële werkplek geschikt is voor jou als hoogsensitieve persoon (HSP)? Je intuïtie is een innerlijk gevoel dat je kan helpen bij het nemen van beslissingen. Het is een zacht stemmetje dat soms zegt: ‘Dit voelt wel of niet goed goed.’ Een soort van onderbuikgevoel dat je aangeeft wat je moet doen.

6 concrete tips over hoe jij je HSP-intuïtie kan inzetten om na te gaan of een toekomstige werkplek bij jou past.

  • Luister naar je gevoel: Let op je eerste indrukken en gevoelens wanneer je voor de eerste keer naar de werkplek gaat of tijdens een sollicitatiegesprek. Voel je je ontspannen en op je gemak, of voel je spanning? Probeer te luisteren naar de signalen die je lichaam geeft. Natuurlijk is het normaal dat je tijdens een sollicitatiegesprek stress ervaart, maar probeer je onderbuikgevoel niet te negeren.
  • Let op de energie: Let op de sfeer en energie die er heerst. Voel je positieve en ondersteunende energie, of spanning en negativiteit? Probeer even bewust stil te staan of je iets van de energetische vibe kan oppikken. Voel je vooral motivatie en enthousiasme bij de werknemers? Dan kan dit al een goed teken zijn.
  • Observeer de interacties: Let op hoe de medewerkers met elkaar omgaan. Voel je open communicatie en gaan de werknemers respectvol met elkaar om? Je kan ook altijd eens nagaan of er een groot verloop van werknemers is. Soms kan dit duiden op een ongezonde werkomgeving.
  • Vertrouw op je lichaamsreacties: Let op eventuele fysieke reacties die je ervaart wanneer je aan de potentiële werkplek denkt. Voel je je gespannen, krijg je buikpijn of voel je juist een gevoel van opluchting en ontspanning? Je lichaam kan waardevolle signalen geven over wat goed voor je is.
  • Vraag om een proefperiode: Als je twijfels hebt over een potentiële werkplek, vraag dan of je een proefperiode of stage kunt doen. Dit geeft je de kans om de werkomgeving beter te leren kennen en te beoordelen of het aansluit bij jouw behoeften als hoogsensitief persoon.
  • Stel vragen: Wees niet bang om vragen te stellen tijdens sollicitatiegesprekken of gesprekken aan te gaan met toekomstige collega’s. Informeer naar de werkcultuur, flexibiliteit, werk-privé balans, mogelijkheden tot thuiswerken, ondersteuning, persoonlijke groei of andere aspecten die belangrijk zijn voor jou als hoogsensitief persoon. Wees je bewust van welk gevoel de antwoorden je geven. Het stellen van de juiste vragen kan je helpen om een goed beeld te krijgen van de werkomgeving en of deze in overeenstemming is met jouw behoeften als hoogsensitief persoon.
Sanne De Waele

Door bewust te zijn van je intuïtie en deze te gebruiken, kun je beter inschatten of een potentiële werkplek geschikt is voor jou als hoogsensitief persoon. Neem na een bezoek of gesprek ook de tijd om alles te laten bezinken en je indrukken te evalueren. Vertrouw op je innerlijke wijsheid en maak een weloverwogen beslissing die in lijn is met jouw behoeften en welzijn.

Hoe zet jij je intuïtie in op je werkplek als hoogsensitief persoon? Deel je antwoord gerust in de reacties.

Ben je op zoek naar extra begeleiding bij je loopbaanvragen? Ik snap het. Nog niet zo lang geleden zat ik met dezelfde vragen en twijfels. Daarom ben ik gestart als loopbaancoach. Ik heb zelf mogen ervaren wat de impact op je leven is als je doet wat je gelukkig maakt. Je staat er dus niet alleen voor.

Neem gerust een kijkje in mijn aanbod. Stuur zeker een berichtje als je een match voelt.

Veel liefs,

Sanne De Waele

Volg je mij al op Instagram? Ik deel hier wekelijks interessante zelfzorg en zelfliefde tips. Zeker de moeite om te volgen!

Bewaar voor later op Pinterest:

Deel dit bericht

Vergelijkbare berichten

Een reactie achterlaten

Je e-mailadres zal niet getoond worden. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *